ESTJ personība: raksturojums, mīti un kognitīvās funkcijas

Satura rādītājs:

Anonim

ESTJ ir viens no 16 personības veidiem, ko identificējis Mīersa-Brigsa tipa rādītājs (MBTI). ESTJ bieži raksturo kā loģiskus, pārņemšanas veida cilvēkus. Viņi ir pārliecinoši un ļoti rūpējas par to, lai lietas noritētu raiti un saskaņā ar noteikumiem. Viņi ir apņēmušies ievērot tradīcijas, standartus un likumus. Viņiem ir stingra pārliecība un saprātīgs spriedums, un viņi sagaida, ka arī citi cilvēki ievēros šos pašus principus.

Tiek lēsts, ka 8% līdz 12% ASV iedzīvotāju ir ESTJ personība. Deivids Keirsijs, Keirsey temperamenta šķirotāja izveidotājs, ierosina, ka ESTJ personības tips ir "Guardian Supervisor", viens no četriem "Guardian" arhetipiem ( Uzraudzītājs, inspektors, nodrošinātājs, aizsargs).

ESTJ galvenie raksturlielumi

  • Personas ar šo personības tipu mēdz augstu vērtēt tradīcijas, noteikumus un drošību. ESTJ ir svarīgi saglabāt status quo, un viņi bieži iesaistās pilsoniskajos pienākumos, valdības nodaļās un sabiedriskajās organizācijās.
  • Pareizticīgās dzīves pieejas dēļ viņus dažreiz var uzskatīt par stingriem, spītīgiem un nepiekāpīgiem. Viņu attieksme pret pārņemšanu ļauj ESTJ viegli ieņemt līdera amatus.
  • Viņu pašapziņa un stingrā pārliecība viņiem palīdz izcelt plānu ieviešanu, taču reizēm viņi var izrādīties kritiski un pārāk agresīvi, it īpaši, ja citi cilvēki nespēj izpildīt viņu augstos standartus.
  • Cilvēki bieži raksturo ESTJ kā paredzamu, stabilu, apņēmīgu un praktisku. Viņi mēdz būt ļoti atklāti un godīgi, runājot par savu viedokli, ko dažreiz var uzskatīt par skarbu vai pārāk kritisku.
Stiprās puses
  • Praktiski un reāli

  • Uzticams

  • Pārliecināts par sevi

  • Smagi strādājošs

  • Tradicionāls

  • Spēcīgas līdera spējas

Vājās puses
  • Nejūtīgs

  • Neelastīgs

  • Nav labi izteikt jūtas

  • Argumentējoši

  • Bossy

Kognitīvās funkcijas

MBTI ierosina, ka katru personības tipu veido vairākas kognitīvās funkcijas (uztveršana, domāšana, izjūta un intuīcija), kas ir vērstas vai nu uz ārpasauli (ekstraverti), vai uz iekšu (intraverta). Dominējošā funkcija ir tādu, kam ir galvenā loma personībā, lai gan palīgfunkcijai ir svarīga atbalsta loma. Terciārā un zemākā līmeņa funkcijas ir mazāk pamanāmas, taču tās joprojām var ietekmēt cilvēku uzvedību un mijiedarbību ar pasauli.

Dominējošais: ekstravertēta domāšana

  • ESTJ balstās uz objektīvu informāciju un loģiku, lai pieņemtu lēmumus, nevis uz personīgajām izjūtām. Viņi ir prasmīgi pieņemt objektīvus, bezpersoniskus un objektīvus lēmumus. Pieņemot spriedumus, viņi koncentrējas nevis uz savām subjektīvajām izjūtām, bet, lai izdarītu racionālu izvēli, viņi ņem vērā faktus un loģiku.
  • Cilvēki ar ESTJ personības tipiem mēdz būt ļoti praktiski. Viņiem patīk uzzināt par lietām, kuras var redzēt tūlītējai lietošanai reālajā dzīvē, taču mēdz zaudēt interesi par abstraktām vai teorētiskām lietām. ESTJ bauda konkrētus faktus, nevis abstraktu informāciju.
  • Viņi labi spēj izdarīt ātru un izlēmīgu izvēli, taču, pirms tiek apsvērta visa informācija par situāciju, viņi bieži var skriet pie sprieduma. Viena pozitīvā puse ir tā, ka šī īpašība padara viņus par labiem līderiem, taču dažreiz tā var novest pie tā, ka viņus uzskata par skarbiem vai abrazīviem.

Palīgdarbība: intraverta sensing

  • Viņi labi atceras lietas ar ļoti detalizētu informāciju. Viņu atmiņas par pagātnes notikumiem var būt diezgan spilgtas, un viņi bieži izmanto savas iepriekšējās pieredzes atmiņas, lai izveidotu saikni ar pašreizējiem notikumiem.
  • Tā kā viņu sensora funkcija ir vērsta uz iekšu, viņi parasti mazāk rūpējas par jaunumiem un vairāk koncentrējas uz pārzināšanu. Viņiem patīk, ka viņiem ir ieradumi un rutīnas, no kurām viņi var būt atkarīgi. Lai gan tas viņiem dod stabilitāti un paredzamību, tas dažkārt var padarīt viņus arī spītīgus un nepiekāpīgus.

Terciārā: ekstravertēta intuīcija

  • Šis personības aspekts meklē jaunas idejas un iespējas. Tas liek cilvēkiem ar šo personības tipu izpētīt viņu radošumu.
  • Apstrādājot jaunas idejas un informāciju, viņi var izpētīt iespējamās nozīmes, lai pamanītu jaunus savienojumus vai modeļus. Tas ļauj viņiem apskatīt ienākošo informāciju un apzināties, ka var būt vairākas interpretācijas vai iespējami rezultāti.

Zemāka līmeņa: introverta sajūta

  • Izmantojot šo funkciju, tas var likt ESTJ pieņemt lēmumus, kas vairāk balstīti uz jūtām, nevis uz loģiku. Tie bieži ir iekšēji vērtējumi, kas izraisa "zarnu sajūtas" par dažām situācijām. Kaut arī šī funkcija netiek izmantota tik bieži, dažos gadījumos cilvēks var ļaut savām subjektīvajām jūtām ignorēt viņu objektīvo situācijas interpretāciju.
  • ESTJ mēdz daudz domāt par savām emocijām, tāpēc šī funkcija bieži darbojas galvenokārt neapzināti.

ESTJ, kurus jūs varētu zināt

  • Lyndon B. Johnson, ASV prezidents
  • Megina Kellija, žurnāliste
  • Billijs Greiems, evaņģēlists
  • Aleks Boldvins, aktieris
  • Dārts Vaders, varonis no "Zvaigžņu kariem"

Personiskās attiecības

Kā ekstraverti ESTJ ir ļoti izaicinoši un viņiem patīk pavadīt laiku citu sabiedrībā. Viņi var būt ļoti trakulīgi un smieklīgi sociālajās situācijās, un viņiem bieži patīk būt uzmanības centrā.

Ģimene ir ārkārtīgi svarīga arī ESTJ. Viņi pieliek daudz pūļu, lai izpildītu savas ģimenes saistības. Svarīgi ir arī saviesīgi pasākumi, un tie labi atceras tādus svarīgus notikumus kā dzimšanas dienas un jubilejas. Viņi ar nepacietību gaida kāzu, ģimenes salidojumu, svētku ballīšu, klases salidojumu un citu pasākumu apmeklēšanu.

Viena no iespējamām ESTJ vājības jomām ir viņu tendence būt stingriem attiecībā uz noteikumiem un kārtību. Viņi diezgan nopietni uztver savu viedokli un bieži vien mazāk tiecas uzklausīt citu teikto par kādu tēmu.

Karjeras ceļi

Tā kā viņi novērtē kārtību un organizētību, viņiem bieži veic labi uzraudzības pienākumus, ieņemot šādus amatus, viņi ir apņēmušies pārliecināties, ka grupas locekļi ievēro augstāko iestāžu noteiktos noteikumus, tradīcijas un likumus.

Skolas un darba situācijās ESTJ ir ļoti strādīgi un uzticami, viņi cenšas sekot vēstules norādījumiem un izrāda lielu cieņu un cieņu pret autoritātēm. Viņi rūpīgi un precīzi noskaidro savu darbu un reti apšauba vai sūdzas par paveikto.

ESTJ ir plašs personības raksturlielumu klāsts, kas viņiem palīdz izcelties dažādās karjerās. Viņu uzsvars uz noteikumiem un procedūrām padara tos labi piemērotus uzraudzības un vadības amatos, savukārt viņu likumu, autoritātes un kārtības ievērošana palīdz viņiem izcelt tiesībaizsardzības lomu.

Populāra ESTJ karjera

  • Policists
  • Militārais
  • Tiesnesis
  • Politiķis
  • Skolotājs
  • Skolas administrators
  • Biznesa vadītājs
  • Grāmatvede
  • Baņķieris

Padomi mijiedarbībai ar ESTJ

Draudzība

Cilvēki ar šāda veida personību ir sabiedriski, un viņiem patīk iesaistīt savus draugus aktivitātēs, kas viņiem patīk. ESTJ bieži novērtē uzticamību salīdzinājumā ar gandrīz visu pārējo. Ja esat stabils draugs, kurš stingri ievēro savas saistības, jūs, iespējams, varēsiet izveidot spēcīgu draudzību ar ESTJ.

Vecāki

ESTJ bērni mēdz būt ļoti atbildīgi un mērķtiecīgi, taču esiet piesardzīgi, lai izvairītos no tā, ka uz jūsu bērna pleciem liek pārāk daudz cerību. Viņiem patīk struktūra un rutīna. Kaut arī viņi labi pārvalda sevi, viņiem tomēr ir nepieciešami norādījumi un noteikumi, lai sniegtu viņiem vēlamo drošību.

Attiecības

ESTJ ir uzticami un nopietni uztver savas saistības. Kad viņi būs nodevušies attiecībām, viņi paliks tām uzticīgi visu mūžu. Viņi mēdz izvairīties no emocijām un jūtām, kas viņu partneriem var būt grūti. Lai gan viņi, iespējams, vārdos neizpauž savas jūtas, atcerieties, ka viņi bieži savas emocijas nodos ar darbībām.