Pašpārskatu uzskaite ir psiholoģiskā testa veids, ko bieži izmanto personības novērtēšanā. Šāda veida pārbaudi bieži uzrāda papīra un zīmuļa formātā vai pat var ievadīt datorā. Tipiskā pašpārskata inventarizācija uzrāda vairākus jautājumus vai apgalvojumus, kas var aprakstīt vai neraksturot noteiktas testa priekšmeta īpašības vai īpašības.
Ir lielas izredzes, ka kādreiz esat veicis pašpārskatu inventarizāciju. Šādas anketas bieži tiek apskatītas ārstu birojos, tiešsaistes personības testos un tirgus pētījumu aptaujās. Pat jautras viktorīnas, kuras bieži redzat kopīgotas Facebook, ir pašpārskatu krājumu piemēri. Lai gan tas ir piemērs tam, kā šie krājumi tiek izmantoti neoficiālā un izklaidējošā veidā, šādi apsekojumi var un arī kalpo daudz nopietnākiem mērķiem, vācot datus un palīdzot identificēt iespējamās problēmas.
Šāda veida aptauju var izmantot, lai apskatītu jūsu pašreizējo, iepriekšējo un iespējamo uzvedību hipotētiskās situācijās. Ir daudz dažādu pašpārskatu krājumu. Šie ir tikai daži labi zināmi piemēri.
MMPI-2
Varbūt visslavenākais pašpārskatu saraksts ir Minesotas daudzfāžu personības saraksts (MMPI). Šis personības tests pirmo reizi tika publicēts pagājušā gadsimta četrdesmitajos gados, vēlāk tika pārskatīts 1980. gados un mūsdienās ir pazīstams kā MMPI-2. Tests satur vairāk nekā 500 paziņojumus, kuros tiek vērtētas dažādas tēmas, tostarp starppersonu attiecības, nenormāla uzvedība un psiholoģiskā veselība, kā arī politiskā, sociālā, reliģiskā un seksuālā attieksme.
16 personības faktora anketa
Vēl viens plaši pazīstams pašpārskatu inventarizācijas piemērs ir Raymond Cattell izstrādāta anketa, lai novērtētu indivīdus, pamatojoties uz viņa personības iezīmju teoriju. Šis tests tiek izmantots, lai izveidotu indivīda personības profilu, un to bieži izmanto, lai novērtētu darbiniekus un lai palīdzētu cilvēkiem izvēlēties karjeru.
Kalifornijas personības saraksts
Kalifornijas personības uzskaite ir balstīta uz MMPI, no kuras tiek iegūti gandrīz puse jautājumu. Tests ir paredzēts, lai izmērītu tādas īpašības kā paškontrole, empātija un neatkarība.
Sava pārskata krājumu stiprās un vājās puses
Pašpārskatu krājumi bieži ir labs risinājums, kad pētniekiem ir nepieciešams administrēt lielu skaitu testu salīdzinoši īsā laika posmā. Daudzus pašpārskatu sarakstus var pabeigt ļoti ātri, bieži vien pat 15 minūtēs. Šāda veida anketas ir pieejamas iespējas pētniekiem, kuriem ir ierobežots budžets.
Vēl viena priekšrocība ir tā, ka pašpārskatu inventarizācijas rezultāti parasti ir daudz uzticamāki un derīgāki nekā projektīvie testi. Testu vērtēšana ir standartizēta un balstīta uz iepriekš noteiktajām normām.
Tomēr pašpārskatu krājumos ir savas vājās puses. Piemēram, lai gan daudzos testos tiek īstenotas stratēģijas, lai novērstu "faking good" vai "faking bad" (būtībā izliekoties par labāku vai sliktāku, kāds patiesībā ir), pētījumi ir parādījuši, ka cilvēki spēj maldināt, veicot pašpārskatu testus. A
Vēl viens trūkums ir tas, ka daži testi ir ļoti gari un nogurdinoši. Piemēram, MMPI izpilde aizņem apmēram 3 stundas. Dažos gadījumos testa respondenti var vienkārši zaudēt interesi un precīzi neatbildēt uz jautājumiem. Turklāt cilvēki dažreiz nav labākie savas uzvedības tiesneši. Daži cilvēki var mēģināt slēpt savas jūtas, domas un attieksmi.