Darba perspektīva psihologiem

Satura rādītājs:

Anonim

Ja esat psiholoģijas specialitāte, jūs varētu domāt, kuras psiholoģijas jomas ir vislabākās attiecībā uz darba izaugsmi nākotnē. Psihologu nākotne izskatās gaiša, it īpaši tiem, kas strādā dažās specialitātēs.

Psihologu vispārējā darba perspektīva

Saskaņā ar viņu prognozēm 2020. gadam Profesionālās perspektīvas rokasgrāmata ASV Darba departamenta publicētais prognozē, ka pieprasījums pēc psihologiem 2029. gadā kopumā pieaugs par 3 procentiem. Lai gan tas ir aptuveni tikpat strauji kā vidēji visās profesijās, faktiskais nodarbinātības pieaugums var ievērojami atšķirties atkarībā no jūsu specialitātes apgabals un nodarbošanās.

Piemēram, paredzams, ka nākamās desmitgades laikā pieprasījums pēc klīniskajiem, konsultatīvajiem un skolu psihologiem pieaugs par 3 procentiem, savukārt pieprasījums pēc sociālajiem zinātniekiem - par 4 procentiem. Ja vēlaties sākt rūpnieciski organizatorisku karjeru, izaugsme tiek prognozēta trīs procentu apmērā.

Sakarā ar pieaugošo pieprasījumu pēc psiholoģiskajiem pakalpojumiem slimnīcās, skolās un garīgās veselības klīnikās psihologi var sagaidīt lielāku pieprasījumu pēc nodarbinātības šajās jomās.

Paredzams, ka pieaugs psiholoģijas specialitātes

Protams, darba perspektīvas dažādās psiholoģijas specialitātēs var atšķirties. Darba iespējas var būt visplašākās tiem, kam ir doktora grāds lietišķajās specialitātēs, piemēram, konsultēšanā vai veselības psiholoģijā.

Kad cilvēki arvien vairāk apzinās psiholoģisko pakalpojumu nepieciešamību un nozīmi, paredzams, ka pieaugs pieprasījums pēc klīniskajiem un konsultējošajiem psihologiem. Šādi profesionāļi var būt nepieciešami, lai sniegtu pakalpojumus pieaugušajiem, kas noveco, lai ārstētu garīgās un emocionālās ciešanas dažādās vietās, kā arī lai ārstētu veterānus un citus, kuri ir piedzīvojuši traumatiskus notikumus.

Skolas psiholoģija tiek minēta arī kā joma, kas nākamajos gados piedzīvos izaugsmi, jo pieaug izpratne par bērnu garīgās veselības vajadzībām. Tā kā tādi jautājumi kā uzvedības problēmas, īpašās vajadzības, iebiedēšana un mācīšanās traucējumi kļūst arvien aktuālāki, pieprasījums pēc kvalificētiem skolas psihologiem pieaugs. Tā kā emocionālajiem un psiholoģiskajiem jautājumiem var būt tik spēcīga ietekme uz mācīšanos, skolas psihologi sniedz kritisku pakalpojumu, jo tie palīdz studentiem tikt galā ar akadēmiskām, sociālām, mācīšanās un garīgās veselības problēmām.

Izglītības grāds un darba perspektīvas absolventiem

Darba izredžu noteikšanā svarīga loma ir arī darba meklētāja grāda veidam. Dažādu izglītības līmeņu perspektīvas:

  • Doktora grāds: Darba iespējas ir visspēcīgākās tiem, kam ir doktora grāds, doktora grāds vai speciālista grāds lietišķajā jomā. Kā minēts iepriekš, kā īpaši spēcīgas jomas tiek minētas skolas psiholoģija, konsultāciju psiholoģija un veselības psiholoģija. Tie, kuriem ir papildu apmācība pētniecības metodēs, tehnoloģijās un datorzinātnēs, var būt priekšrocībā salīdzinājumā ar tiem, kuriem nav pieredzes šajās jomās.
  • Maģistra grāds: Konkurence par darbiem būs īpaši sīva starp tiem, kuriem ir maģistra grāds psiholoģijā. Piemēram, lai gan maģistra grāda līmenī ir rūpnieciski organizatorisko psihologu darba vietas, ar šāda veida grādiem pieejamo amatu pieejamība ir daudz ierobežotāka nekā tiem, kuriem ir doktora grāds. Citas iespējas psihologiem ar maģistra grādu ietver darbu konsultēšanā vai garīgās veselības dienestos licencēta psihologa vadībā un uzraudzībā.
  • Bakalaura grāds: ASV Darba departaments ierosina, ka iespējas būs ierobežotākas tiem, kam ir bakalaura grāds psiholoģijā. Tomēr tie, kuriem ir šāda veida grāds, joprojām var atrast sākuma līmeņa darbu tādās jomās kā mārketings, lietu pārvaldība, pārdošana, reklāma, mācīšana, darba attiecības, rakstīšana un krimināltiesības.

Kāpēc psihologiem nākotne ir gaiša

Mainīga darba ainava un nesenās izmaiņas veselības aprūpes likumos ir pievienojušas jaunus nenoteiktības elementus attiecībā uz jauno psihologu darba iespējām. Amerikas Psiholoģiskās asociācijas (APA) darbaspēka pētījumu centrs norāda, ka katru gadu absolvē un iestājas aptuveni 6500 jauni psiholoģijas doktoranti.

Kaut arī psihologi, kas strādā tiešā pakalpojuma jomā, var saskarties ar papildu konkurenci no tiem, kuriem ir maģistra grāds konsultēšanā vai sociālajā darbā, APA ziņo, ka ir vairāki apakšnozari, kas piedāvā ievērojamas izaugsmes iespējas. Tie ietver neiropsiholoģiju, geropsiholoģiju un rūpnieciski organizatorisko psiholoģiju.

Kāpēc adaptēšanās spēja ir būtiska

Panākumu atslēga darba vietā, pēc APA teiktā, ir pielāgošanās spējas. Psihologiem jābūt pielāgojamiem, elastīgiem un radošiem, un, iespējams, vissvarīgākajiem, kuri vēlas izmantot esošās prasmes un talantus jauniem karjeras veidiem.

Psiholoģija arvien vairāk kļūst par daudznozaru jomu, jo profesionāļiem tiek lūgts sadarboties ar virkni citu profesionāļu, tostarp ārstiem, pedagogiem un citiem veselības aprūpes sniedzējiem, lai apmierinātu klientu vajadzības. Lai atrastu vietu šajā mainīgajā ainavā, psiholoģijas absolventiem jābūt gan adaptīviem, gan reaģējošiem uz pārmaiņām.