Tāpat kā 12 soļi nosaka garīgo atveseļošanās ceļu atsevišķiem locekļiem, 12 tradīcijas nodrošina principus, kas uztur 12 pakāpju atbalsta grupas, piemēram, anonīmos alkoholiķus (AA) un Al-Anon ģimenes atbalsta grupas, veselīgus, pamatotus un mērķtiecīgus. par viņu galveno sadraudzības mērķi.
12 tradīcijas aizsākās 1939. gadā ar “Anonīmo alkoholiķu lielās grāmatas” pirmo izdevumu priekšvārdu. Grupas ātrās izaugsmes dēļ radās daudz jautājumu par publicitāti, reliģiju un finansēm. 1946. gadā līdzdibinātājs Bils Vilsons AA Grapevine laikrakstā publicēja “Divpadsmit punktus, lai nodrošinātu mūsu nākotni”. 1953. gadā viņš izdeva grāmatu "Divpadsmit soļi un divpadsmit tradīcijas".
Pārskats
Šīs ir tradīcijas, kas kalpo kā vadlīnijas vai rokasgrāmata, kas nosaka 12 pakāpju programmu iekšējās darbības.
- Mūsu kopējai labklājībai vajadzētu būt pirmajai; personīgā atveseļošanās ir atkarīga no AA vienotības.
- Mūsu grupas mērķiem ir tikai viena galvenā autoritāte - mīlošs Dievs, jo Viņš var sevi paust mūsu grupas sirdsapziņā. Mūsu vadītāji ir uzticami kalpi; viņi nepārvalda.
- Vienīgā prasība dalībai AA ir vēlme pārtraukt dzeršanu.
- Katrai grupai jābūt autonomai, izņemot jautājumus, kas skar citas grupas vai AA kopumā.
- Katrai grupai ir tikai viens galvenais mērķis: nest savu vēstījumu alkoholiķim, kurš joprojām cieš.
- AA grupai nekad nevajadzētu apstiprināt, finansēt vai aizdot AA vārdu jebkurai saistītai iestādei vai ārpus uzņēmuma, lai naudas, īpašuma un prestiža problēmas nenovirzītu mūs no galvenā mērķa.
- Katrai AA grupai jābūt pilnībā pašpietiekamai, samazinot ārējās iemaksas.
- Anonīmajiem alkoholiķiem uz visiem laikiem vajadzētu palikt neprofesionāliem, taču mūsu pakalpojumu centros var būt nodarbināti īpaši darbinieki.
- AA kā tādu nekad nevajadzētu organizēt; bet mēs varam izveidot dienesta padomes vai komitejas, kas ir tieši atbildīgas par tiem, kuriem viņi kalpo.
- Anonīmajiem alkoholiķiem nav viedokļa par ārējiem jautājumiem; tāpēc AA vārdu nekad nevajadzētu iesaistīt sabiedrībā.
- Mūsu sabiedrisko attiecību politika ir balstīta uz pievilcību, nevis veicināšanu; mums vienmēr ir jāuztur personiskā anonimitāte preses, radio un filmu līmenī.
- Anonimitāte ir visu mūsu tradīciju garīgais pamats, kas vienmēr atgādina par principu izvirzīšanu virs personībām.
1. tradīcija: Vienotība
"Mūsu kopējai labklājībai vajadzētu būt pirmajai; personīgais progress ir atkarīgs no AA vienotības."
Daudzi cilvēki mēģina paši atgūties no atkarības, taču izolācija bieži apgrūtina atturēšanos no narkotikām vai alkohola. 1. tradīcijas pamatā ir fakts, ka vienotība grupas iekšienē ļaus 12 soļu atbalsta grupu dalībniekiem gūt lielāku progresu. Pamatziņa: Kaut arī jūs vēlaties sasniegt savu individuālo prātīguma mērķi, jūsu ceļojums var kļūt bez stūres, ja jūs novietojat “sevi” pār citiem.
1. tradīcija arī palīdz nodrošināt kohēziju, vienlaikus godinot visas balsis atklātā dialogā. Gan AA, gan Al-Anon ir strukturēti, lai nodrošinātu platformu visiem, pat tiem, kuriem ir mazākumtautību uzskati.
Grupai gatavojoties lēmuma pieņemšanai, visām pusēm jādod iespēja runāt bez spriedumiem un izsmiekla. Ja grupa tiek iesaistīta strīdos vai tajā dominē indivīdi, tiks apdraudēta grupas vienotība. Tas jo īpaši attiecas uz locekļiem, kuri jūtas atstumti vai samazināti; tie ir tie, kas, visticamāk, novirzās prom vai vispār pamet programmu.
To sakot, visiem grupas locekļiem ir jābūt gataviem pieņemt vairākuma viedokli un strādāt kopā, lai jebkuru lēmumu īstenotu. Tas palīdz novērst dalīšanos, kas var graut ne tikai grupu, bet arī katru grupas dalībnieku.
Bezmaksas ideju apmaiņa tiek uzskatīta par veselīgu, ja vien visi dalībnieki ir apņēmušies aizsargāt tradīciju principus 1.
Kā to pielietot savā dzīvē
1. tradīciju var attiecināt gan uz jūsu ģimeni, gan uz jūsu grupu. Ievietojot savas ģimenes kopīgās intereses pirmajā vietā, jūs varat paveikt vairāk un gūt labumu no vienotā atbalsta. Tas prasa, lai katrs ģimenes loceklis tiktu uzklausīts, viņu viedoklis tiktu ievērots un tiktu panākta vienprātība, vai jūs vai kāds cits ģimenes loceklis nepiekrīt pilnībā.
2. tradīcija: Līderība
"Mūsu grupas mērķiem ir tikai viens galīgais autoritāte - mīlošs Dievs, jo Viņš var izpausties mūsu grupas sirdsapziņā. Mūsu vadītāji ir tikai uzticami kalpi; viņi nepārvalda."
2. tradīcija nodrošina, ka nevienam dalībniekam nav autoritātes "pār" grupu, nodrošinot "piederības" sajūtu visiem dalībniekiem neatkarīgi no viņu izcelsmes, izglītības vai profesionālās kompetences. 12 pakāpju grupās nav tādas lietas kā individuāla autoritāte vai pārvaldība, bet ir grupas vadītāji, kuriem uzticēts pienākums kalpot grupai, nevis pieņemt lēmumus par to.
Tādā veidā sadraudzība sasniedz visus, kas vēlas savu komfortu, un nodrošina visiem piederības “piederības” atmosfēru.
Bet ir līderi …
2. tradīcija daudzas reizes ir nepareizi citēta kā "mums nav līderu". Bet tas skaidri nosaka, ka katrai grupai ir savi līderi - viņiem vienkārši nav autoritātes pār pārējo grupu. Neatkarīgi no tā, vai viņi ir grupas pārstāvis apgabalā vai rajonā, vai sekretārs vai kasieris, viņiem uzticēts kalpot grupai, nevis pieņemt lēmumus par to.
Grupām nepārprotami ir cita veida "līderi". Ir tādi, kurus, daloties sapulcēs ar savu gudrību un spēku, grupa klusi atzīst par "garīgiem vadītājiem". Ir dalībnieki, kas ir tik pamatoti programmas principos un tradīcijās, ka grupa vēršas pie viņiem, kad rodas jautājumi, kas saistīti ar iespējamiem šo principu un tradīciju pārkāpumiem. Arī tie ir līderi, bet arī viņi nevalda.
3. tradīcija: atbilstība
"Vienīgā prasība dalībai AA ir vēlme pārtraukt dzeršanu."
3. tradīcija tika izveidota, lai pasargātu sadraudzību no ārējām ietekmēm un nodrošinātu, ka sapulces saglabātu savu galveno uzmanību un netiktu atšķaidītas ar citu problēmu vai ietekmju pieplūdumu. Al-Anon dalībniekiem vienīgā prasība ir tāda, ka jums ir kāds radinieks vai draugs ar alkohola lietošanas traucējumiem.
Gan anonīmi alkoholiķi, gan Al-Anons paver savas durvis un piedāvā sadraudzību ikvienam, kurš atbilst 3. tradīcijā norādītajai piemērotībai un parasti šo apņēmību atstāj katra paša ziņā. Būtībā tie, kas apmeklē šīs 12 soļu sanāksmes, vai nu izjūt “piederības” sajūtu, vai arī nejūt un iet tālāk.
Daži mūsdienās vecie cilvēki uzskata, ka sadraudzība faktiski ir atšķaidīta, iekļaujot tos, kuri galvenokārt nodarbojas ar citiem jautājumiem, nevis alkohola problēmām, piemēram, ar narkotiku lietošanu. Viņiem šķiet, ka programma ir attālinājusies no garīgā pamata un galvenā mērķa un var tikt atšķaidīta līdz neefektivitātei.
4. tradīcija: autonomija
"Katrai grupai jābūt autonomai, izņemot jautājumus, kas ietekmē citas grupas vai AA kopumā."
4. tradīcija dod atsevišķām grupām brīvību mainīt sapulces, tostarp vietu, kur sanāksme notiks; vai tas ir atvērts vai slēgts; kā sākt un beigt sapulces (piemēram, noslēdzot lūgšanu vai klusuma brīdi); programmas saturs un apspriestās tēmas; un kā tērēt līdzekļus pēc vajadzības.
Brīvības robežas
Tajā pašā laikā tas arī brīdina nepieļaut pārāk tālu no programmas pamata principiem. 4. tradīcijā paredzētā autonomija nenozīmē, ka atsevišķai grupai ir tiesības pārformulēt 12 soļus vai tradīcijas vai izveidot savu literatūru. Tas arī nenozīmē, ka grupām savās sanāksmju vietās būtu jāiepazīstina, jāapspriež vai jāpārdod literatūra ārpus literatūras.
Daudzas sanāksmes ir atstājušas AA galvenā mērķa izskatu un izjūtu, izmantojot literatūru, kas nav apstiprināta konferencē, rādot populāru pašpalīdzības runātāju videoklipus vai ļaujot ārstniecības personām atklātās sanāksmēs runāt par jaunākajām terapijas metodēm.
Pastāv teiciens, ka nav pareiza vai nepareiza sapulces rīkošanas veida, taču grupa var pārtraukt vēstījuma nēsāšanu, ja tā ir pārāk tālu no savām tradīcijām un koncepcijām.
5. tradīcija: Vēstījuma nēsāšana
"Katrai grupai ir tikai viens galvenais mērķis: nest savu vēstījumu alkoholiķim, kurš joprojām cieš."
Jebkuras 12 soļu grupas galvenais mērķis ir nest savu vēstījumu un sniegt mierinājumu citiem, kas joprojām cieš. Tas ir noteikts 5. tradīcijā.
Atsevišķi locekļi ieved savas vajadzības 12 pakāpienu istabās, un katrs no viņiem savā atveseļošanās ceļā iet tālāk. Visi ir savādāki. Katram loceklim ir personīgs iemesls, kāpēc viņš var atgriezties nedēļu pēc nedēļas.
Bet kā a grupa viņiem ir tikai viens mērķis - sazināties ar citiem, kas joprojām cieš. Viņu mērķis ir dalīties ar citiem ar pieredzi, spēku un cerību, ka viņi ir atraduši istabās.
Kādam veclaicīgajam reiz jautāja, kāpēc viņš turpināja atgriezties pēc visiem šiem gadiem. Viņa atbilde bija vienkārša: "Tāpēc, ka man bija kāds man blakus, kad es ienācu pa šīm durvīm."
6. tradīcija: Ārējie uzņēmumi
"Mūsu grupām nekad nevajadzētu apstiprināt, finansēt vai aizdot savu vārdu jebkurai saistītai iestādei vai ārpus uzņēmuma, lai naudas, īpašuma un prestiža problēmas nenovirzītu mūs no galvenā mērķa."
6. tradīcija cenšas saglabāt 12 soļu programmas integritāti un saglabāt tās galveno garīgo mērķi, neļaujot grupām atbalstīt jebkādas citas organizācijas un cēloņus. Kā indivīdi 12 pakāpju atbalsta grupu dalībnieki var brīvi apstiprināt, finansēt vai būt saistīti ar jebkuru organizāciju, reliģiju, politisko partiju, labdarības vai pilsonisko organizāciju, kuru viņi vēlas. Al-Anon versija piebilst: "Kaut arī tā ir atsevišķa vienība, mums vienmēr jāsadarbojas ar anonīmiem alkoholiķiem."
Tā kā pēdējos gados tik daudz ārēju organizāciju mēģināja izmantot anonīmo alkoholiķu vai Al-Anon ģimenes grupu vārdu, lai popularizētu viņu ārstēšanas programmas vai terapijas pieejas, ir svarīgāk nekā jebkad agrāk ievērot 6. tradīciju.
Kaut arī atsevišķi locekļi var ieteikt vai pat nodarbināt šādas organizācijas, grupai kopumā vajadzētu izvairīties saistīt savu vārdu ar šiem ārējiem uzņēmumiem, proti, ar profesionālām ārstniecības iestādēm vai terapeitiem.
Pat tādus cienīgus projektus kā 12 soļu kluba dibināšana vai patversmes atbalstīšana vardarbībā cietušajiem laulātajiem nevajadzētu iesaistīties kā grupas projektā, bet gan kā dalībnieku kā indivīdu centienus, ja viņi to vēlas. Vienmēr šīs situācijas var ietvert cīņas par finansēm un kontroli un var novirzīt grupu un sadraudzību no tās galvenā uzmanības uz atveseļošanos.
Kāpēc 6. tradīcija ir svarīga
Biedri katru nedēļu ienāk istabās, meklējot palīdzību no citu biedru pieredzes, spēka un cerības. Šo procesu var pārtraukt, ja grupa daļu no atvēlētā laika pavada ārēju darbību apspriešanai. Kad grupas diskusijā dominē ārēji jautājumi, tā laupa atsevišķiem locekļiem viņu sapulces laiku. Īsāk sakot, 6. tradīcija nodrošina vienotību grupas iekšienē.
7. tradīcija: pašpalīdzība
"Katrai AA grupai jābūt pilnībā pašpietiekamai, samazinot ārējās iemaksas."
7. tradīcija skaidri norāda, ka katras vietējās grupas locekļi var izvēlēties, vai naudu ievietot grozā, vai nē, bet tas arī nodrošina, ka sadraudzība neiesaistās ārējos jautājumos vai konfliktos, pieņemot "ārējās iemaksas".
Viens no 12 soļu atbalsta grupu principiem ir tāds, ka katrs dalībnieks ir atbildīgs par savu atveseļošanos. 7. tradīcijas pirmā daļa skaidri norāda, ka atbildība attiecas uz katras vietējās grupas locekļiem, kad tā nodod grozam iemaksas, lai samaksātu īri un uzturētu savas literatūras bibliotēku.
7. tradīcijā teikts, ka 12 soļu grupas ir pašpietiekamas ar savu ieguldījumu. Šīs iemaksas tiek izmantotas īpašu darbinieku nodarbināšanai un rajona, apgabala un pasaules struktūras uzturēšanai. Šī tradīcija atspoguļojas AA vēsturē, kad Džons D. Rokfellers, juniors, noraidīja liela ziedojuma došanu, jo tas "sabojātu šo lietu", un, lai gūtu panākumus, viņiem jākļūst par sevi.
Ja grupa savāc vairāk nekā nepieciešams, lai segtu savus izdevumus, grupa var dot savu ieguldījumu Pasaules Pakalpojumu birojā, kas arī ievēro šo tradīciju, nepieņemot nekādus ārējus ieguldījumus. Lai gan pēdējos gados šāda veida ieguldījums ir samazinājies, tie ir svarīgi, lai palīdzētu izplatīt vēstījumu visā pasaulē.
Ārējo ieguldījumu noraidīšana
Šīs tradīcijas otrā daļa attiecas uz to, ka sadraudzība neiesaistās ārējos jautājumos vai konfliktos, kas varētu rasties, pieņemot "ārēju ieguldījumu". Ja šādus ieguldījumus pieņemtu, grupa un tās dalībnieki varētu justies pienākumi veikt sava veida piekāpšanos personai vai organizācijai, kas ziedo.
Šo iemaksu samazināšana uztur sadraudzību neatkarīgu no ārējām ietekmēm. Tas arī izslēdz nepieciešamību pastāvīgi vajāt ziedotāju finansējumu un valsts dotācijas.
Kad internets kļuva par ikdienas sastāvdaļu, 12 soļu grupas dalībnieki, protams, sāka pulcēties tiešsaistē, lai iegūtu savstarpēju atbalstu. Daudzas 12 soļu tiešsaistes atbalsta grupas (bet ne visas) varēja pieturēties pie 7. tradīcijas un palikt pašpietiekamas, turot ārējo reklāmu ārpus viņu vietnēm un ārpus tiešsaistes sapulcēm.
8. tradīcija: tās atdošana
"Anonīmajiem alkoholiķiem uz visiem laikiem vajadzētu palikt neprofesionāliem, taču mūsu servisa centros var būt nodarbināti īpaši darbinieki."
8. tradīcija ļauj izmantot iemaksas atbalsta pakalpojumiem, savukārt grupas sniedz tikai neprofesionālu, savstarpēju atbalstu, nodrošinot, ka AA vai Al-Anon paliek neapmaksāta, neprofesionāla organizācija. Ikreiz, kad jaunpienācējs vēršas pēc palīdzības, viņi to saņems bez maksas. Savukārt, tā kā dalībnieki brīvi dalās ar savu jauno pieredzi, spēku un cerībām ar jaunpienācēju, viņi palīdz sev un stiprina savu atveseļošanos.
Neprofesionāls savstarpējs atbalsts
Tas nenozīmē, ka locekļi nevar būt ārsti un profesionāļi, bet viņi atstāj pie durvīm tos, kas nav saistīti ar piederību. Tā darbojas 12 soļu programmas. Istabās ir teiciens: "Lai to saglabātu, jums tas ir jādod."
Pāreja pie profesionāla konsultanta atšķiras no apmeklējuma citu cilvēku grupā, kuri ir atveseļošanās stāvoklī. Divpadsmit soļu grupas atšķiras no profesionālajiem atkopšanas pakalpojumiem, piedāvājot atbalstu, ko dalībnieki jūtas daloties un uzklausot viens otra stāstus. Nav autoritātes, pret kuru biedrs varētu sacelties.
Speciālo darbinieku pieņemšana darbā
Divpadsmit pakāpju organizācijām nacionālā, valsts un reģionālā līmenī var būt pakalpojumu centri, kas apkalpo stipendijas kopumā, drukājot un izplatot literatūru un sanāksmju grafikus, uzturot atbildēšanas pakalpojumus un veicot citus uzdevumus.
Daudzas reizes šajos centrālajos birojos un pakalpojumu centros ir paredzēts vairāk darba, nekā var nodrošināt brīvprātīgo dienestu darbinieki, tāpēc daži pieņem darbā pilnas un nepilnas slodzes darbiniekus, lai veiktu nepieciešamo darbu, lai viņi darbotos nevainojami. Tāpēc 8. tradīcija ļauj pieņemt darbā "īpašos darbiniekus" un maksāt viņiem algu, lai veiktu darbu, ko brīvprātīgie nevar segt.
Īpašus darbiniekus var izmantot, lai saglabātu AA ziņojumu dzīvu visā pasaulē, izmantojot drukāšanu, sakarus un citas tehnoloģijas. Tā nav samaksa par 12 soļu darbu, bet samaksa par pakalpojumiem, kas nepieciešami, lai to atbalstītu ar literatūru un informēšanu. Locekļi saprot atšķirību starp apmaksu par atbalsta pakalpojumiem, bet nemaksāšanu par profesionāliem konsultantiem.
9. tradīcija: organizācija
"AA kā tādu nekad nevajadzētu organizēt; bet mēs varam izveidot apkalpošanas padomes vai komitejas, kas ir tieši atbildīgas par tiem, kuriem viņi kalpo."
Tā kā atbalsta grupas nav ļoti organizētas, uzsvars tiek likts uz patieso sadraudzību un to galveno mērķi. Atšķirībā no daudzām citām tradīcijām 9. tradīcija no tās biedriem neprasa daudz.
Reālajā pasaulē uzņēmumi un citas grupas ir "organizētas". Pastāv autoritātes hierarhija, kas izveidota tā, ka dažiem organizācijas locekļiem ir tiesības "vadīt" citu rīcību.
Bet 12 soļu grupā nevienam nav šāda veida autoritātes. Grupas ir "vienādu cilvēku sadraudzība". Lēmumus pieņem grupa kopumā, nevis viens vai daži locekļi. Lai palīdzētu rīkoties ar ieguldījumiem, var būt komitejas vai sekretārs.
Izveidojot un uzturot šo "patiesās sadraudzības" atmosfēru, 12 soļu grupas nodrošina, ka pat jaunākie dalībnieki var ātri iegūt "piederības" sajūtu.
Ja neviens nav autoritātē, kā tiek pieņemti "izpildvaras" lēmumi? Lēmumus pieņem grupa kopumā, izmantojot tā saukto grupas balsojumu pēc sirdsapziņas. Ikviens grupas dalībnieks var pieprasīt, lai jebkura jautājuma apspriešanai, kas skar grupu kopumā, tiktu organizēta "biznesa sanāksme", kas būtu atdalīta no grupas regulārā sanāksmes laika.
Pēc jautājuma apspriešanas, kuras laikā visiem dalībniekiem ir iespēja izteikt savu viedokli, grupa balso par šo jautājumu, un balsu vairākums izlemj jautājumu. Tādā veidā grupa uztur vienotību, nodrošinot atmosfēru, kurā tiek dzirdētas visas balsis - no vecākā ilglaicīgā līdz jaunpienācējam - un visiem ir vienāda balss un balss.
10. tradīcija: Ārējie viedokļi
"Anonīmajiem alkoholiķiem nav viedokļa par ārējiem jautājumiem, tāpēc AA vārdu nekad nevajadzētu iesaistīt sabiedrībā."
Izvēloties neizpaust viedokli par tādiem ārējiem jautājumiem kā politika, alkohola reforma vai reliģija, AA un Al-Anon izvairās no strīdiem gan publiski, gan pašas sadraudzības ietvaros. 10. tradīcija arī palīdz dalībniekiem koncentrēties uz kopīgo mērķi.
Kā teikts Al-Anona preambulā par 12 soļiem un tradīcijām: "Al-Anon nav savienots ar nevienu sektu, konfesiju, politisku vienību, organizāciju vai iestādi. Tas neuzsāk nevienu strīdu, nedz apstiprina, nedz iebilst nevienam mērķim.
Tāpat AA nepiešķir savu vārdu ārējām organizācijām, piemēram, profesionālām ārstniecības iestādēm. Iespējams, redzēsiet reklāmas par ārstēšanas programmām, kuras apgalvo, ka tās ir “balstītas uz 12 soļiem”, taču neredzēsiet nevienu, kas teiktu, ka tās ir saistītas ar AA.
Principa piemērošana personīgajām dzīvēm
Ja tiek ievērota šī tradīcija, tā darbojas, lai sadraudzība kopumā netiktu iesaistīta publiskos strīdos, taču šo principu var piemērot arī atsevišķu locekļu "visās lietās".
Piemēram, ja Al-Anon locekļi piemēro šo principu savai dzīvei, tad kāda cita atveseļošanās (vai vēl svarīgāk, atveseļošanās trūkums) kļūst par ārēju jautājumu, ļaujot viņiem “atrauties” no citu problēmām un koncentrēties uz savu atveseļošanos. process.
11. tradīcija: Sabiedriskās attiecības
"Mūsu sabiedrisko attiecību politika ir balstīta uz pievilcību, nevis veicināšanu; mums vienmēr jāsaglabā personiskā anonimitāte preses, radio un filmu līmenī."
Anonimitāte plašsaziņas līdzekļos aizsargā ne tikai atsevišķu locekli, bet arī sadraudzību kopumā. AA sabiedrisko attiecību politika ir nevis piesaistīšana, bet gan piesaistīšana. Daļa no 11. tradīcijas neizmanto pilnus vārdus vai nosaukumu grupas. Piemēram, ja kāds biedrs vēlas ar plašsaziņas līdzekļiem pārrunāt AA dalības priekšrocības, viņiem sevi vajadzētu identificēt tikai ar vārdu.
Piemēram, ja Džons Doe intervijā izmanto pilnu vārdu, viņam nevajadzētu nosaukt savu atveseļošanās grupu. Viņš varētu vienkārši teikt, ka viņš ir "atkopšanas grupā". Ja viņš vēlas apspriest Al-Anonu vai AA vārdā, viņam vajadzētu sevi identificēt tikai kā Džonu D.
Šī anonimitāte ir domāta sadraudzības labā, nevis dalībnieka identitātes aizsardzībai. Šis piemērs ir slavens sportists vai televīzijas personība - paraugs -, kurš atgūstas un paziņo visai pasaulei, ka AA ir izglābis viņa dzīvību. Kas notiek, ja šī persona atkārtojas? Tad cilvēki varētu domāt, ka AA ir bezjēdzīgs, un ir mazāka iespēja to meklēt, kad viņiem jāmeklē atturība.
Tradīciju 11 izstrādāja arī 12 soļu programmu dibinātāji, lai izvairītos no citām potenciāli postošām situācijām.
12 soļu grupu mērķis ir, lai viens dalībnieks palīdzētu otram un būtu atbildīgs par programmas pievilcību. Biedrs nepiešķir šo atbildību pārstāvim vai paaugstināšanas kampaņai.
12. tradīcija: anonimitāte
"Anonimitāte ir visu mūsu tradīciju garīgais pamats, kas vienmēr atgādina, ka principus vajadzētu likt virs personībām."
12 pakāpju atkopšanas programmu pazīme ir anonimitātes piedāvājums dalībniekiem. Anonimitāte palīdz aizsargāt grupu un koncentrēties uz principiem, nevis personībām. Saskaņā ar 12. tradīciju personiskā anonimitāte jāsaglabā visos dalības līmeņos divpadsmit soļu sadraudzībā, tostarp sanāksmēs, 12. pakāpes darbā un pat sponsorēšanā.
Daudzas reizes programmas jaunpienācēji dosies uz savu pirmo tikšanos, cerot atrast apmācītus profesionāļus, kas viņiem tur palīdzēs. Tas, ko viņi atrod, ir vienlīdzīgu cilvēku sadraudzība, kuri ir sapulcējušies savstarpējam atbalstam. Nav ārstu, terapeitu vai konsultantu, ir tikai citi dalībnieki, kuru dzīvē ir bijusi vai ir bijusi tāda pati problēma.
Tāpat kā katra 12 soļu programmas daļa, arī šo 12 tradīciju ievērošana prasa darbu un apņemšanos, jo jūs vai kāds jums svarīgs cilvēks ceļo uz ilgstošu atveseļošanos.
Ja jūs vai tuvinieks cīnās ar vielu lietošanu vai atkarību, sazinieties ar Vielu ļaunprātīgas izmantošanas un garīgās veselības pakalpojumu administrācijas (SAMHSA) nacionālo palīdzības līniju pa tālruni 1-800-662-4357 lai iegūtu informāciju par atbalsta un ārstēšanas iekārtām jūsu reģionā.
Lai iegūtu vairāk garīgās veselības resursu, skatiet mūsu Nacionālo palīdzības līniju datu bāzi.