Key Takeaways
- Krāsu un emociju asociācijas lielākajā daļā kultūru ir līdzīgas, un saiknes ir stiprākas, ja valstis ir vistuvāk tuvumā un valodā.
- Emocionālās saites ar krāsām var ietekmēt iedarbība uz šo krāsu, vienlaikus izjūtot šīs emocijas.
- Dažām krāsām ir pozitīvas vai negatīvas asociācijas, kuru pamatā ir reliģiska vai kultūras prakse.
Krāsai piemīt spēja izraisīt vai atspoguļot emocijas, bet vai tas notiek dabiski, vai arī mums ir bijusi kulturāla spēja uztvert krāsu noteiktā veidā? Piemēram, kāpēc mēs zilo uztveram kā skumjas vai sarkanu kā dusmas?
Nesen žurnālā publicēts pētījums Psiholoģiskā zinātne centās noteikt mūsu pieņemto korelāciju izcelsmi starp krāsu un emocijām un to, vai tās bija sabiedrības vai psiholoģiskas konstrukcijas.
Pētījumā 4598 dalībnieki no 30 dažādām valstīm, kuri runāja 22 dažādās valodās, tika pārbaudīti viņu krāsu asociācijās. Pirmā teorija bija par to, vai mēs sasaistām krāsas ar emocijām vides faktoru dēļ, piemēram, emocionālās pieredzes laikā esam pakļauti šai krāsai. Tas varētu izskatīties tā, ka dusmojoties kāda seja kļūst sarkana.
Saskaņā ar otro teoriju “krāsas un emocijas var patvaļīgi saistīties ar savas kultūras valodu, vēsturi, reliģiju vai folkloru.” Ja otrā ir patiesa, tad rezultātiem vajadzētu būt atšķirīgiem atkarībā no atrašanās vietas.
Krāsu un emociju mērīšana
Lai pārbaudītu šīs hipotēzes, pētījuma dalībnieki izmantoja Ženēvas emociju riteni (empīrisku rīku jūtu un emociju mērīšanai) un viņiem tika uzdots izvēlēties, kuras emocijas ienāca prātā katrai krāsai. Tomēr patiesās krāsas nebija, drīzāk vārdi zils, balts, sarkans utt. Pētījuma rezultāti atbalstīja abu teoriju kombināciju, bet atbalstīja kultūras saikni.
Lielākajai daļai respondentu bija līdzīgas emocionālas asociācijas par 12 krāsām, taču šīs saiknes bija acīmredzamākas starp valstīm un valodām, kas bija tuvākas ģeogrāfiski.
Tas varētu izskaidrot, kāpēc angliski runājošie pazīst tādus izteicienus kā zaļš, kas saistīts ar skaudību, jo tas jau vairākus gadsimtus ir bijis angļu valodā, sākot ar Šekspīra darbiem, piemēram, Otello. Tomēr daži priekšstati, piemēram, sarkanās krāsas asociācija gan ar mīlestību, gan dusmām vai to, ka brūnajai krāsai bija ļoti viegla emocionāla reakcija, bija universālas.
Kultūras atšķirības krāsu izvēlē
Pētījumā tika atzīmēts, ka krāsu nozīme dažādās kultūrās atšķiras. Piemēram, Amerikas Savienotajās Valstīs bērēs ir standarts melnā krāsā, bet kāzās - balta krāsa. Tomēr Ķīnā bērēs bieži valkā balto, kāzās - sarkano.
Amaira Din ir Dienvidāzijas kāzu plānotāja, kurai bieži ir jāzina gan paražas, gan tendences. Viņa paskaidro: "Es esmu kāzu plānotāja un atrodos Ņujorkā. Lielākā daļa manu klientu ir vienmērīgi sadalīti starp Amerikas un Dienvidāzijas pāriem, tāpēc man ir jābūt jūtīgam pret kultūras nozīmi, kāda var būt dažām krāsām." Viņa apraksta plānošanu ap amerikāņu līgavas melno kleitu, kas var liecināt par neveiksmi un priekšzīmēm (piemēram, kāzās ir melns mākonis).
Amaira Din
Amerikāņu kāzās sarkanā krāsa tiek uzskatīta arī par tabu krāsu, turpretī Dienvidāzijas līgavām ir paredzēts valkāt sarkanu krāsu. Sarkans ir pamājiens hinduismam … kur tas simbolizē veiksmi, labklājību un auglību.
- Amaira DinDins paskaidro, ka sarkanā krāsa ir vēl viena šokējoša krāsa, ko redzēt amerikāņu kāzās: “Sarkanā krāsa tiek uzskatīta arī par tabu krāsu Amerikas kāzās, turpretī Dienvidāzijas līgavām ir paredzēts valkāt sarkanu krāsu. Sarkans ir pamājiens hinduismam … kur tas simbolizē veiksmi, labklājību un auglību. ”
Krāsu izvēle darba vidē
Saikne starp krāsām un emocijām ir izveidojusi krāsu izvēli kā sava veida zinātni.Vides psihologs Lī Čamberss, PsyM saka, ka krāsu asociācijas ir ārkārtīgi svarīgas pat darba vietās.
Viņš skaidro: “Es izpētīju, kā krāsas var izmantot, lai veicinātu produktivitāti un labsajūtu darba vidē. Raugoties no psiholoģiskā viedokļa, ir skaidrs, ka indivīda kultūras izpratne par kultūru un personīgās izvēles var ietekmēt krāsas ietekmi uz viņu noskaņojumu. ”
Palātas pēta, kā zila, sarkana, dzeltena un zaļa krāsa var ietekmēt biroja kultūru. Viņš saka: "Esmu atklājis, ka videi, kurā tiek izmantoti zilie nokrāsas, ir tendence samazināties stimulācijai un palielināt gan produktivitāti, gan fokusu. Esmu redzējis, ka ziņotais radošums ir samazinājies, un darbinieku pārliecība tika ziņota par augstāku. Turklāt laime bija palielinājusies pēc rādītāja, pretstatā kultūras zilumam kā skumjas stāstījumam no dažām kultūrām. ”
Lee Chambers, PsyM
No psiholoģiskā viedokļa ir skaidrs, ka indivīda kultūras novērtējums kultūrā un personīgās izvēles var ietekmēt krāsas ietekmi uz viņu garastāvokli.
- Lī Čambers, PsyMIr jēga, ka sarkanais var izraisīt pozitīvas un negatīvas emocijas, jo tas nozīmē mīlestību un kaisli, kā arī briesmas un dusmas. Pamatojoties uz viņa novērojumiem, Chambers ziņo: "Sarkanā vide ļoti stimulēja un radīja enerģijas līmeni, kas palielināja uzbudinājumu un nepastāvību, atstājot vienu darbinieku, atsaucoties uz faktu, ka sarkanā siena lika viņam justies agresīvam."
Chambers arī ziņo, ka dzeltenā krāsa var veicināt radošumu un mācīšanos, bet pēc kāda laika nogurst acis. Viņš arī paskaidro, ka viņa darbā bieži sastopami zaļie toņi. “Zaļā vide ir liela mana darba sastāvdaļa, un dabas iekļaušana darba vietā ir nozīmīgs virzītājspēks. Mēs varam redzēt vairāk zaļo toņu nekā jebkura cita krāsa. ” Tas, visticamāk, ir saistīts ar ziņoto izaugsmes un atjaunošanās sajūtu.
Ko tas jums nozīmē
Neatkarīgi no tā, kādā valodā jūs runājat vai no kuras valsts jūs nākat, konkrētas krāsas, iespējams, izraisīs kaut kādu emocionālu reakciju. Pievērsiet uzmanību tam, kā dažas krāsas liek jums justies, un apsveriet iespēju tos iekļaut savā dzīvē jaunos veidos, kas varētu uzlabot jūsu garastāvokli vai veicināt pozitīvas asociācijas.
Vai krāsa var ietekmēt jūsu garastāvokli un uzvedību?