Netieša neobjektivitāte ir neapzināta asociācija, pārliecība vai attieksme pret jebkuru sociālo grupu. Netiešo aizspriedumu dēļ cilvēki bieži vien var piedēvēt noteiktas īpašības vai īpašības visiem noteiktas grupas pārstāvjiem, fenomenu, kas pazīstams kā stereotipu veidošana.
Ir svarīgi atcerēties, ka netiešie aizspriedumi gandrīz pilnībā darbojas neapzinātā līmenī. Kaut arī izteikti aizspriedumi un aizspriedumi ir tīši un kontrolējami, netieši aizspriedumi ir mazāk.
Cilvēks var pat izteikt skaidru noraidījumu pret noteiktu attieksmi vai pārliecību, vienlaikus apzinoties līdzīgus aizspriedumus neapzinātākā līmenī. Šādi aizspriedumi ne vienmēr sakrīt ar mūsu pašu pašapziņu un personisko identitāti. Daudzos gadījumos cilvēkiem var būt pozitīvas vai negatīvas asociācijas attiecībā uz viņu pašu rasi, dzimumu, reliģiju, seksualitāti vai citām personiskām īpašībām.
Cēloņi
Lai gan cilvēki varētu vēlēties ticēt, ka viņi nav uzņēmīgi pret šiem aizspriedumiem un stereotipiem, realitāte ir tāda, ka ikviens tajos iesaistās neatkarīgi no tā, vai tas viņiem patīk vai nepatīk. Šī realitāte tomēr nenozīmē, ka jūs noteikti esat aizspriedumains vai sliecaties diskriminēt citus cilvēkus. Tas vienkārši nozīmē, ka jūsu smadzenes darbojas tādā veidā, kas rada asociācijas un vispārinājumus.
Papildus tam, ka mūs ietekmē mūsu vide un stereotipi, kas jau pastāv sabiedrībā, kurā mēs esam dzimuši, parasti nav iespējams sevi nodalīt no sabiedrības ietekmes.
Tomēr jūs varat labāk apzināties savu neapzināto domāšanu un veidus, kā sabiedrība jūs ietekmē.
Smadzeņu dabiskā tieksme siet, šķirot un kategorizēt informāciju par pasauli noved pie šo netiešo aizspriedumu veidošanās. Šo tendenču dēļ mēs esam uzņēmīgi pret aizspriedumiem:
- Mums ir tendence meklēt modeļus. Netieša neobjektivitāte rodas smadzeņu dabiskās tieksmes dēļ meklēt modeļus un asociācijas pasaulē. Sociālā izziņa vai mūsu spēja uzglabāt, apstrādāt un pielietot informāciju par cilvēkiem sociālajās situācijās ir atkarīga no šīs spējas veidot asociācijas par pasauli.
- Mums patīk veikt īsceļus. Tāpat kā citi kognitīvie aizspriedumi, arī netiešie aizspriedumi ir smadzeņu tendences mēģinājums vienkāršot pasauli rezultāts. Tā kā smadzenes pastāvīgi pārņem vairāk informācijas, nekā tas varētu iedomāties, prāta īsceļi ļauj smadzenēm ātrāk un vieglāk kārtot visus šos datus.
- Mūsu pieredzei un sociālajai kondicionēšanai ir nozīme. Netiešo aizspriedumu ietekmē pieredze, lai gan šī attieksme var nebūt tiešas personīgas pieredzes rezultāts. Kultūras nosacījumi, plašsaziņas līdzekļu atainošana un audzināšana var veicināt netiešās asociācijas, kuras cilvēki veido par citu sociālo grupu locekļiem.
Netiešās attieksmes tests
Terminu netiešais aizspriedums pirmo reizi izdomāja sociālie psihologi Mahzarins Banadži un Tonijs Grīnvalds 1995. gadā. Ietekmīgā rakstā, kurā tika ieviesta viņu netiešās sociālās izziņas teorija, viņi ierosināja, ka sociālo uzvedību lielā mērā ietekmē neapzinātas asociācijas un spriedumi.
1998. gadā Banaji un Grīnvalds publicēja savu tagad slaveno netiešās asociācijas testu (IAT), lai atbalstītu viņu hipotēzi. Pārbaudē tiek izmantota datorprogramma, lai parādītu respondentiem attēlu un vārdu sēriju, lai noteiktu, cik ilgi kādam nepieciešams izvēlēties starp divām lietām.
Subjektiem, iespējams, tiks parādīti dažādu rasu fonu seju attēli, piemēram, kopā ar pozitīvu vai negatīvu vārdu. Tad subjektiem tiks lūgts noklikšķināt uz pozitīva vārda, kad viņi redz kādas personas attēlu no vienas rases, un klikšķināt uz negatīvā vārda, kad viņi redz kādu citu rasi.
Rezultātu interpretēšana
Pētnieki iesaka, ka tad, kad kāds ātri noklikšķina, tas nozīmē, ka viņam ir spēcīgāka bezsamaņā esoša asociācija. Ja cilvēks katru reizi, redzot konkrētas rases cilvēku, ātri noklikšķina uz negatīva vārda, pētnieki iesaka, ka tas liecinātu, ka viņi ir netiešs negatīvs aizspriedums pret šīs rases indivīdiem.
Papildus netiešas rasu attieksmes pārbaudei IAT ir izmantots arī, lai izmērītu neapzinātas neobjektivitātes, kas saistītas ar dzimumu, svaru, seksualitāti, invaliditāti un citām jomām. Pēdējās desmitgades laikā IAT ir kļuvis arvien populārāks un vairāk izmantots, tomēr nesen nonāca ugunsgrēkā.
Starp galvenajām kritikām ir konstatējumi, ka testa rezultātiem var nebūt ticamības. Respondenti vienā testā var sasniegt augstu rasu aizspriedumu līmeni, bet nākamajā testā - zemu.
Bažas rada arī tas, ka testa rezultāti ne vienmēr korelē ar individuālo uzvedību. Cilvēki var sasniegt augstu IAT aizspriedumu veidu, taču šie rezultāti var precīzi neprognozēt, kā viņi būtu saistīti ar konkrētas sociālās grupas pārstāvjiem.
Saikne ar diskrimināciju
Ir svarīgi saprast, ka netiešais neobjektivitāte nav tas pats, kas rasisms, lai gan abi jēdzieni ir saistīti. Atklāts rasisms ietver apzinātu aizspriedumus pret konkrētas rasu grupas locekļiem, un to var ietekmēt gan tieša, gan netieša aizspriedumi.
Citas diskriminācijas formas, kuras var ietekmēt neapzinātas neobjektivitātes, ir vecums, seksisms, homofobija un spēja.
Viens no ieguvumiem, apzinoties netiešo sociālo aizspriedumu iespējamo ietekmi, ir tas, ka jūs varat aktīvāk piedalīties sociālo stereotipu, diskriminācijas un aizspriedumu pārvarēšanā.
Efekti
Netiešie aizspriedumi var ietekmēt jūsu izturēšanos pret sociālo grupu locekļiem. Pētnieki ir atklājuši, ka šādai neobjektivitātei var būt ietekme vairākos apstākļos, tostarp skolā, darbā un tiesvedībā.
Skola
Netieša neobjektivitāte var izraisīt parādību, kas pazīstama kā stereotipa draudi kurā cilvēki internalizē negatīvos stereotipus par sevi, balstoties uz grupu asociācijām. Pētījumi ir parādījuši, piemēram, ka jaunas meitenes bieži internalizē netiešu attieksmi, kas saistīta ar dzimumu un matemātikas sniegumu.
Līdz 9 gadu vecumam ir pierādīts, ka meitenēm ir neapzināti uzskati, ka sievietes priekšroku dod valodai, nevis matemātikai. Jo spēcīgāki ir šie netiešie uzskati, jo mazāk ticams, ka meitenes un sievietes mācīsies matemātikā. Tiek uzskatīts, ka šādai neapzinātai pārliecībai ir arī nozīme, kavējot sievietes turpināt karjeru zinātnes, tehnoloģiju, inženierzinātņu un matemātikas (STEM) jomā.
Pētījumi arī parādīja, ka netieša attieksme var ietekmēt arī to, kā skolotāji reaģē uz skolēnu uzvedību, kas liecina, ka netieši aizspriedumi var spēcīgi ietekmēt izglītības pieejamību un akadēmiskos sasniegumus.
Vienā pētījumā, piemēram, tika atklāts, ka melnus bērnus un it īpaši melnus zēnus, visticamāk, izmetīs no skolas uzvedības problēmu dēļ. Kad skolotājiem lika sekot izaicinošai uzvedībai, viņi, visticamāk, koncentrējās uz melnādainiem bērniem nekā uz baltiem bērniem.
Darba vietā
Kaut arī netiešajai attieksmes pārbaudei pašai var būt nepilnības, šīs problēmas nenoliedz netiešās neobjektivitātes esamību. Vai arī neobjektivitātes, aizspriedumu un diskriminācijas esamība un sekas reālajā pasaulē. Šādiem aizspriedumiem var būt ļoti reālas un potenciāli postošas sekas.
Vienā pētījumā, piemēram, tika konstatēts, ka tad, kad melnbaltie darba meklētāji izsūtīja līdzīgus atsākumus darba devējiem, melnādainos pretendentus uz intervijām uzaicināja uz pusi biežāk nekā baltvēģu darba meklētājus ar vienādu kvalifikāciju. Šāda diskriminācija, visticamāk, ir gan tiešu, gan netiešu neobjektivitāti pret rasu grupām.
Pat tad, ja darba devēji cenšas novērst iespējamo neobjektivitāti darbā pieņemšanā, smalkas netiešas neobjektivitātes joprojām var ietekmēt to, kā cilvēki tiek izvēlēti darbam vai paaugstināti uz augstiem amatiem. Pilnīgi izvairīties no šādām neobjektivitātēm var būt grūti, bet apzināties viņu eksistenci un tiekties lai tos mazinātu, var palīdzēt.
Veselības aprūpes iestatījumi
Protams, vecumam, rasei vai veselības stāvoklim nevajadzētu būt nozīmei tam, kā pacienti tiek ārstēti, tomēr netieša neobjektivitāte var ietekmēt kvalitatīvu veselības aprūpi un tam var būt ilgtermiņa ietekme, tostarp neoptimāla aprūpe, nelabvēlīgi rezultāti un pat nāve.
Piemēram, viens pētījums, kas publicēts American Journal of Public Health atklāja, ka ārstiem ar augstiem rezultātiem netiešā aizspriedumā bija tendence dominēt sarunās ar melnādainiem pacientiem, kā rezultātā melnādainajiem pacientiem bija mazāk uzticības un uzticēšanās pakalpojumu sniedzējam un viņu aprūpes kvalitāte bija zemāka.
Pētnieki turpina pētīt netiešo neobjektivitāti attiecībā uz citām etniskajām grupām, kā arī īpašus veselības apstākļus, tostarp 2. tipa cukura diabētu, aptaukošanos, garīgo veselību un vielu lietošanas traucējumus.
Juridiskie iestatījumi
Netiešai neobjektivitātei var būt arī satraucoša ietekme tiesvedībā, kas var ietekmēt visu, sākot no policijas sākotnējā kontakta līdz pat soda noteikšanai. Pētījumi atklāja, ka pastāv milzīga rasu atšķirība attiecībā uz to, kā pret melnajiem apsūdzētajiem izturas krimināli sodot.
Melnādainajiem apsūdzētajiem ne tikai tiek piedāvāta zemāka cena nekā balto apsūdzētajiem, kas apsūdzēti par līdzīgiem noziegumiem, bet arī viņi biežāk saņem ilgākus un bargākus sodus nekā baltie apsūdzētie.
Kā samazināt netiešo aizspriedumus
Netieši novirzes ietekmē uzvedību, taču ir dažas lietas, ko varat darīt, lai samazinātu savu neobjektivitāti:
- Koncentrējieties uz to, lai redzētu cilvēkus kā indivīdus. Tā vietā, lai koncentrētos uz stereotipiem, lai definētu cilvēkus, pavadiet laiku, apsverot tos personiskākā, individuālākā līmenī.
- Strādājiet pie apzināta stereotipu mainīšanas. Ja jūs atzīstat, ka jūsu reakcija uz cilvēku var būt saistīta ar aizspriedumiem vai stereotipiem, centieties apzināti pielāgot savu reakciju.
- Veltiet laiku pauzei un pārdomām. Lai mazinātu refleksīvās reakcijas, veltiet laiku pārdomām par iespējamām aizspriedumiem un aizstājiet tās ar stereotipu grupas pozitīviem piemēriem.
- Pielāgojiet savu perspektīvu. Mēģiniet redzēt lietas no cita cilvēka viedokļa. Kā jūs reaģētu, ja jūs atrastos tajā pašā stāvoklī? Kādi faktori varētu veicināt personas rīcību noteiktā situācijā vai situācijā?
- Palieliniet ekspozīciju. Pavadiet vairāk laika ar cilvēkiem ar dažādu rasu izcelsmi. Uzziniet par viņu kultūru, apmeklējot kopienas pasākumus vai izstādes.
- Praktizējiet uzmanību. Izmēģiniet meditāciju, jogu vai koncentrētu elpošanu, lai palielinātu uzmanību un labāk apzinātos savas domas un darbības.
Vārds no Verywell
Netiešie aizspriedumi var būt satraucoši, taču tie ir arī visaptveroša dzīves sastāvdaļa. Varbūt vēl satraucošāk, ka jūsu neapzinātā attieksme ne vienmēr atbilst jūsu deklarētajai pārliecībai. Lai gan cilvēkiem, visticamāk, ir netiešas aizspriedumi, kas dod priekšroku viņu pašu grupai, nav nekas neparasts, ka cilvēki rīkojas aizspriedumi arī pret savu sociālo grupu.
Labā ziņa ir tā, ka šīs netiešās aizspriedumi nav iemūrēti akmenī. Pat ja jums ir neapzināti aizspriedumi pret citām cilvēku grupām, ir iespējams pieņemt jaunu attieksmi, pat neapzinātā līmenī.Šis process nav obligāti ātrs vai viegls, bet apzināties šo aizspriedumu esamību ir labi kur sākt izmaiņas.