Sociālā psiholoģija ir aizraujoša tēma, kas ir devusi daudz pētījumu par to, kā cilvēki uzvedas grupās. Daudzos gadījumos vairāku slavenu eksperimentu rezultāti ir pretrunā ar to, kā jūs sagaidāt, ka cilvēki rīkosies sociālajās situācijās.
10 fakti par sociālo psiholoģiju
Šeit ir 10 lietas, kas jums jāzina par sociālo psiholoģiju:
- Citu cilvēku klātbūtne var spēcīgi ietekmēt uzvedību. Kad daudzi cilvēki ir liecinieki kaut kam, piemēram, negadījumam, jo vairāk cilvēku ir klāt, jo mazāk ticams, ka kāds spers uz priekšu, lai palīdzētu. Tas ir pazīstams kā apkārtējo efekts.
- Cilvēki darīs visu iespējamo, lai paklausītu autoritātes figūrai. Cilvēki centīsies pakļauties autoritātēm ļoti un dažreiz bīstami. Savos slavenajos paklausības eksperimentos psihologs Stenlijs Milgrams atklāja, ka cilvēki būtu gatavi nodot potenciāli letālu elektriskās strāvas triecienu citai personai, ja eksperimentētāji to pavēlētu.
- Nepieciešamība pielāgoties liek cilvēkiem iet kopā ar grupu. Lielākā daļa cilvēku dosies kopā ar grupu, pat ja viņi domā, ka grupa ir nepareiza. Salamana Ašha atbilstības eksperimentos cilvēkiem tika lūgts spriest, kura ir garākā no trim līnijām. Kad citi grupas dalībnieki izvēlējās nepareizo līniju, dalībnieki, visticamāk, izvēlējās to pašu līniju.
- Situācijai var būt liela ietekme arī uz sociālo uzvedību. Situācijas mainīgajiem var būt liela nozīme mūsu sociālajā uzvedībā. Stenfordas cietuma eksperimentā psihologs Filips Zimbardo atklāja, ka dalībnieki uzņemsies viņiem piešķirtās lomas tik galējībā, ka eksperimentu nācās pārtraukt tikai pēc sešām dienām. Tie, kas ierādīti cietuma apsargu lomās, sāka ļaunprātīgi izmantot savu varu, savukārt ieslodzīto lomā esošie kļuva satraukti un stresa pilni.
- Cilvēki mēdz meklēt lietas, kas apstiprina lietas, kurām viņi jau tic. Cilvēki parasti meklē lietas, kas apstiprina viņu esošo uzskatu un ignorē informāciju, kas ir pretrunā ar viņu domām. Tas ir pazīstams kā cerību apstiprinājums. Tam ir liela nozīme tā dēvētajā apstiprinājuma aizspriedumā, kognitīvā aizsprieduma veidā. Šī tieksme meklēt apstiprinājumu liek mums dažreiz izvairīties no informācijas, kas izaicina domāt par pasauli.
- Tas, kā mēs kategorizējam citus, palīdz mums saprast pasauli, bet tas arī noved pie stereotipiskiem uzskatiem. Kategorizējot informāciju par sociālajām grupām, mums ir tendence pārspīlēt atšķirības starp grupām un samazināt atšķirības grupu iekšienē. Tas ir daļa no iemesla, kāpēc pastāv stereotipi un aizspriedumi.
- Pamata attieksme spēcīgi ietekmē sociālo uzvedību. Mūsu attieksme vai tas, kā mēs vērtējam dažādas lietas, tostarp cilvēkus, idejas un objektus, var būt gan tieša, gan netieša. Skaidra attieksme ir tā, kuru mēs veidojam apzināti un kuru pilnībā apzināmies. No otras puses, netiešā attieksme veidojas un darbojas neapzināti, tomēr joprojām spēcīgi ietekmē mūsu uzvedību.
- Mūsu cerības ietekmē to, kā mēs skatāmies uz citiem un kā, mūsuprāt, viņiem vajadzētu uzvesties. Mūsu priekšstati par citiem cilvēkiem bieži balstās uz tādām lietām kā paredzamās lomas, sociālās normas un sociālās kategorijas. Tā kā mēs sagaidām, ka cilvēki, kuriem ir noteikta loma vai daļa no noteiktas sociālās grupas, izturēsies īpašā veidā, mūsu sākotnējie iespaidi par cilvēku bieži paļaujas uz šīm garīgajām saīsnēm, lai ātri spriestu par to, kā mēs sagaidām cilvēku uzvedību.
- Mēs piedēvējam ārējos spēkus mūsu pašu neveiksmju dēļ, bet vainojam citus viņu pašu nelaimēs. Izskaidrojot uzvedību, mēs mēdzam savu veiksmi saistīt ar iekšējiem faktoriem un negatīvos rezultātus - ar ārējiem spēkiem. Runājot par citiem cilvēkiem, mēs parasti viņu darbības piedēvējam iekšējām īpašībām. Piemēram, ja mēs saņemam sliktu atzīmi uz papīra, tā ir skolotāja vaina; ja klasesbiedrs saņem sliktu vērtējumu, tas ir tāpēc, ka viņš nav pietiekami daudz mācījies. Šī tendence ir pazīstama kā aktieru un novērotāju neobjektivitāte.
- Dažreiz ir vieglāk vienkārši iet kopā ar pūli, nekā izraisīt ainu. Grupās cilvēki bieži vien piekrīt vairākuma viedoklim, nevis rada traucējumus. Šī parādība ir pazīstama kā grupas domāšana, un tai ir tendence rasties biežāk, ja grupas locekļiem ir daudz kopīga, kad grupa ir pakļauta stresam vai harismātiska vadītāja klātbūtnē.
Šie ir tikai daži no aizraujošajiem spēkiem, kas ietekmē mūsu sociālo pasauli. Nirt dziļāk sociālās psiholoģijas pasaulē, lai uzzinātu vairāk par neskaitāmajiem faktoriem, kas ietekmē mūsu sociālo uzvedību, uztveri un mijiedarbību.