Psiholoģija aiz policijas nežēlības

Satura rādītājs:

Anonim

Vai esat kādreiz aizdomājušies par psiholoģiju, kas slēpjas policijas nežēlībā? Kāpēc daži policisti var turpināt visu karjeru, nekad nepielietojot pārmērīgu spēku, bet citi, šķiet, ir iekļauti vairāku spēku izmantošanas ciklā, nekā tas dažreiz prasa nāvi? Kādi ir faktori, kas ietekmē policistu izmantot pārmērīgu spēku?

Šie jautājumi un vēl vairāk ir bijuši daudzu prātā, jo policijas nežēlības akti, šķiet, notiek regulāri, un ir pastiprinājusies rasu spriedze par nevienlīdzību attiecībā uz policijas nežēlības upuriem.

Kas ir policijas nežēlība?

Policijas nežēlība

Policijas nežēlība attiecas uz policijas darbinieka pārmērīgu spēka izmantošanu pret upuri vai cietušajiem, kas tiek uzskatīts par tādu, kas pārsniedz līmeni, kas vajadzīgs, lai uzturētu dzīvību, izvairītos no ievainojumiem vai kontrolētu situāciju.

Lielākā daļa tikšanās ar policiju nav saistīta ar vardarbību. ASV Tieslietu departamenta ziņojumā tika mērīts policijas un sabiedrības kontakts 2018. gadā. Aptuveni 61,5 miljoni cilvēku pirms policijas aptaujas bija saskārušies ar policiju, taču tikai 2% cilvēku piedzīvoja draudus vai spēka izmantošanu. Tomēr ir vērts atcerēties, ka aptuveni puse no šīs aptaujas sastapšanās bija ar satiksmi saistīti incidenti, un ziņojumā policijas uzvedība protestu laikā netika iekļauta kā kategorija.

Kāpēc notiek policijas nežēlība

Lai atrisinātu policijas nežēlības problēmu, ir jāsaprot pamatā esošie faktori, kuru dēļ tā vispirms notiek. Faktiski var būt nozīme dažādiem faktoriem, kas ne visi ir saistīti ar virsnieka personību, kurš iesaistās darbībā.

Tomēr katru no tiem var uzskatīt no psiholoģiskā viedokļa vai psiholoģiskā objektīvā. Tas mums palīdz saprast, kā novērst problēmu no psiholoģiskā viedokļa.

Individuāla līmeņa faktori

Kādi ir indivīda līmeņa faktori, kas veicina policijas nežēlību? Tās var saprast kā tādas, kuras cēlušās no pārkāpēju amatpersonas. Daži individuālā līmeņa faktoru piemēri ir doti tālāk.

Garīgās veselības jautājumi

Var būt nozīme pārkāpēja virsnieka garīgajai veselībai. 2019. gada pētījums atklāja, ka virsniekiem, kuri paši ziņoja par ļaunprātīgu policijas praksi, parasti bija augstāks PTSS simptomu līmenis.

Iespējams, ka virsniekiem ar posttraumatiskā stresa traucējumiem (PTSS) no darba izraisītiem stresoriem un traumām var būt pastiprināta izbrīna reakcija, tendence uz aizdomām un problēmas ar agresiju. Šīs pazīmes var palielināt varbūtību, ka tās pārmērīgi reaģēs un izmantos nāvējošu spēku, kad tas nav nepieciešams. Tomēr ir arī iespējams, ka iesaistīšanās pārmērīgā spēka rezultātā rada dziļu vainas apziņu un morālu ievainojumu, kas savukārt noved pie PTSS simptomiem.

Daži pētnieki apgalvo, ka "psihopātijas" pazīmes, ko sauc arī par antisociāliem personības traucējumiem (APD), policistiem var būt izplatītākas nekā vispārējā populācija. Tādas pazīmes kā "bezbailīga dominance" vai "sirsnība" var būt adaptīvas bīstamās vai emocionāli uzlādētās situācijās, taču tās var arī padarīt indivīdu biežāk pārmērīgu spēka lietošanu vai sajust, ka viņiem nav jāievēro noteikumiem.

Tas nozīmē, ka pētījumi par šo teoriju ir ierobežoti. Maz ticams, ka APD, kas ir ļoti reti, varētu izskaidrot lielāko daļu policijas nežēlības gadījumu.

Personīgās problēmas, ar kurām saskaras policisti, var palielināt varbūtību, ka viņi iesaistīsies pārmērīgā spēkā, piemēram, attiecību problēmas vai citi stresa pilni notikumi.

Organizatoriskā līmeņa faktori

Kādi ir organizācijas līmeņa faktori, kas veicina policijas nežēlību? Tie var ietvert policijas departamenta politiku vai vispārējo darba vidi.

Ja policijas departaments nosaka spēka izmantošanas ierobežojumus, kas ļauj policistiem izmantot viņu pašu ieskatus (citiem vārdiem sakot, pārāk neskaidras vai maigas robežas), tad palielināsies varbūtība, ka virsnieki izmantos pārmērīgu spēku.

Turklāt, ja policijas departamenta vispārējā darba vide ir tāda, ka par pārmērīgu spēka izmantošanu netiek sodīts vai rājiens, tad policijai tiek nosūtīts ziņojums, ka tā ir pieņemama viņu amata apraksta daļa.

The Washington Post's policijas šaušanas datu bāze liecina, ka policija gadā nošauj un nogalina aptuveni 1000 cilvēku. Tomēr kopš 2005. gada tikai 110 virsniekiem ir izvirzītas apsūdzības slepkavībā vai slepkavībā, un tikai 42 virsnieki ir notiesāti.

Citiem vārdiem sakot, spēka izmantošana kļūst likumīga, jo visi to dara un neviens par to neko nesaka.

Tas, neskatoties uz to, ka, ja civiliedzīvotājs nodara tāda paša līmeņa spēku citam indivīdam, kas atrodas tajā pašā situācijā, tas tiktu uzskatīts par likuma pārkāpumu. Kvalificētas imunitātes dēļ var būt grūti saukt pie atbildības amatpersonas par pārkāpumiem.

Policijas nežēlības piemēri

Lai izprastu policijas nežēlības problēmu, ir lietderīgi apsvērt dažus pēdējā laika spilgtākos piemērus. Zemāk ir daži no vairāk zināmiem gadījumiem un ar tiem saistītiem jautājumiem.

Breonna Teilore

Breonna Teilore bija 26 gadus veca melnādainā sieviete, kura nomira pēc nošaušanas savā dzīvoklī 2020. gada 13. martā Luisvilā, Kentuki štatā. Viņas nāve bija rezultāts kratīšanas orderim, kuru izpildīja baltie policisti no Luisvilas metro policijas pārvaldes.

Reids sākās neilgi pēc pusnakts. Viņas draugs Kenets Volkers domāja, ka virsnieki, kas ienāk dzīvoklī, ir iebrucēji, un uz viņiem raidīja brīdinājuma šāvienu, kas iesita vienam virsniekam kājā. Apmaiņā virsnieki izdarīja 32 šāvienus, atstājot mirušu Bronnu Teilori un fiziski neskartu Volkeri.

Kamēr Luisvilas pilsēta piekrita samaksāt Teilores ģimenei 12 miljonus ASV dolāru, trim iesaistītajiem policistiem netika izvirzītas apsūdzības saistībā ar Teilora nāvi. Incidents izraisīja sekojošus protestus visā ASV.

Džordžs Floids

Džordžs Floids bija 46 gadus vecs melnādains vīrietis, kurš nomira 2020. gada 25. maijā Mineapolē, Minesotā pēc tam, kad tika arestēts par viltotas 20 ASV dolāru naudas zīmes izmantošanu. Aizturēšanas laikā bijušais policists, tagad notiesātais slepkava Dereks Šovins turēja ceļgalu uz Floida kakla, kamēr Floids bija saslēgts ar roku dzelžiem un gulēja uz sejas.

Bystanders, kuri mēģināja iejaukties, to darīja citi virsnieki. Pirms savas nāves Džordžs Floids lūdza atvieglojumu, sakot, ka viņš nevar elpot un ka viņš mirs. Viss incidents kļuva publisks, kad skatītāju uzņemtie videomateriāli tika publiskoti. Autopsijas atklāja, ka Floids nomira virsnieku rīcības rezultātā, un incidents izraisīja protestus visā pasaulē.

Kaut arī šie incidenti notika 2020. gadā, policijas nežēlība ir bijusi problēma gadu desmitiem. Zemāk ir saraksts ar gadījumiem no 2014. gada, kustības “Black Lives Matter” sākumā, kas publiskajā diskursā priekšplānā izvirzīja policijas nežēlību.

Dontre Hamiltons

2014. gada 30. aprīlī Dontre Hamilton tika nogalināts pēc tam, kad policists to 14 reizes nošāva Milvoki parkā. Vietējie Starbucks darbinieki bija izsaukuši policiju labsajūtas pārbaudei pēc tam, kad redzēja Hamiltonu guļam uz parka soliņa. Virsnieks, kurš atsaucās uz izsaukumu, Kristofers Mannijs sāka to, ko vēlāk policijas priekšnieks Edvards Flinns raksturos kā "nepiemērotu pat-down".

Hamiltons pamodās un sāka cīnīties. Manneja aizstāvības komanda vēlāk izmantos Hamiltona iepriekšēju šizofrēnijas diagnozi, lai liktu domāt, ka viņš ir bīstams, taču Flinns vēlāk pamatos Manneja atlaišanu, sakot, ka virsnieks ignorēja departamenta politiku un uzsāka cīņu.

Ēriks Gārners

Ēriks Gārners tika nogalināts 2014. gada 17. jūlijā Ņujorkā pēc tam, kad balts policists viņu ievietoja nelegālā žņaugā. Gārners 11 reizes teica: "Es nevaru elpot", kamēr viņu turēja. Iesaistītajam virsniekam Danielam Pantaleo netika izvirzītas apsūdzības noziegumā. Viņa nāve izraisīja protestus un "es nevaru elpot" kā protesta saukli.

Džons Krofords III

Džons Krofords III tika nogalināts 2014. gada 5. augustā pēc tam, kad policists viņu nošāva Walmart pilsētā Bverkrīkā, Ohaio štatā. Viņš bija turējis rokās granulu pistoli, kuru veikals bija reklamējis kā pārdotu, un konfrontācijas nebija. Iesaistītie virsnieki netika apsūdzēti.

Šie ir tikai daži piemēri tam, kā pārmērīga spēka izmantošana var izraisīt nāvi.

Kāpēc rasisms pārvēršas par vardarbību

Rasisms attiecas uz aizspriedumiem, kas tiek vērsti pret kādu personu vai cilvēku grupu viņu rases vai etniskās piederības dēļ. Kāpēc policistu vidū rasisms pārvēršas par pārmērīgu spēka izmantošanu vai vardarbību? Jāņem vērā vairāki faktori.

Nāves gadījumu skaits policijas nežēlības dēļ

Pētījumi ir parādījuši, ka risks tikt nogalinātam, jo ​​policija ASV izmanto pārmērīgu spēku, atšķiras atkarībā no piederības rasiem un etniskajām grupām.

Konkrēti, tika pierādīts, ka melnādainiem vīriešiem un sievietēm, Amerikas indiāņu / Aļaskas vietējiem vīriešiem un sievietēm un Latīņamerikas vīriešiem ir lielāks risks mirst policijas vardarbības dēļ, salīdzinot ar viņu baltajiem kolēģiem.

Turpretī Latīņamerikas sievietēm un Āzijas / Klusā okeāna salu reģiona vīriešiem un sievietēm dzīves laikā ir mazāks risks nomirt policijas vardarbības dēļ nekā baltajiem kolēģiem.

Tika parādīts, ka vīriešu dzīves kopējās izredzes ir 1 no 2000 vīriešiem un 1 no 33 000 sievietēm. Kopumā vislielākais risks tika parādīts melnajiem vīriešiem, kuriem dzīves laikā policists nogalināja 1 no 1000 iespēju.

Rasu profilēšana

Kāpēc melnādainajiem vīriešiem un citām minoritātēm ir lielāks risks mirt, jo policija pārmērīgi izmanto spēku, nekā viņu baltie kolēģi? Rasu profilēšana var palīdzēt izskaidrot šo parādību.

Rases profilēšana attiecas uz vainas uzņemšanos, pamatojoties uz rasi vai etnisko piederību, problēma, kas galvenokārt skar tos indivīdus, kuriem ir augstāks mūža risks policijas nežēlības dēļ.

Piemēram, policisti, mēģinot noteikt aizdomās turētos par noziegumu, var izmantot stereotipus, vai arī viņi var uzskatīt, ka noteiktu rasu pārstāvji (piemēram, melnie vīrieši) ir agresīvāki vai draudīgāki, saskaroties ar konfrontāciju.

Kā mazināt policijas nežēlību

Kā mēs varam strādāt, lai mazinātu policijas nežēlību? Lai samazinātu šīs parādības risku no organizatoriskā un psiholoģiskā viedokļa, var veikt vairākus dažādus pasākumus.

2014. gadā prezidents Baraks Obama parakstīja rīkojumu par darba grupas iecelšanu 21. gadsimta policijas darbā. Darba grupa izstrādāja tādu ieteikumu sarakstu kā apmācības un izglītības uzlabošana, policistu un departamentu neobjektivitātes mazināšana, krīzes intervences apmācības ieviešana un uzlabošana, kā arī kultūras jutīguma un līdzjūtības veicināšana.

Netiešās neobjektivitātes apmācība

Netiešās neobjektivitātes apmācībā tiek izmantota pieeja, ka policisti darbojas ar zemapziņas aizspriedumiem, par kuriem viņi, iespējams, pat nezina. Kad šie aizspriedumi tiek aktivizēti, viņi var rīkoties citādi nekā tad, ja, piemēram, cilvēks būtu Baltais nevis Melnais vai vadītu BMW, nevis veco pikaps.

Šīs apmācības priekšnoteikums ir palīdzēt policijas darbiniekiem saprast, ka visi aug ar zemapziņas aizspriedumiem, pat ja kāds nejūtas kā aizspriedumains. Mērķis ir likt policijas darbiniekiem apzināties viņu aizspriedumus, lai viņi tos spētu pārvaldīt attiecīgajā brīdī. Tas ir efektīvāk nekā policistu izsaukšana par rasistiem, jo ​​lielākā daļa virsnieku neuzskatītu sevi par piederīgiem šai kategorijai. Drīzāk šī pieeja pauž nostāju, ka visiem virsniekiem nepieciešama apmācība.

Netiešās neobjektivitātes apmācības ideja ir tāda, ka tie, kas labāk spēj pārvaldīt savus aizspriedumus, būs drošāki, efektīvāki un taisnīgāki kā policisti. Tomēr ir bijuši ļoti maz pētījumu par policijas netiešās neobjektivitātes apmācības efektivitāti.

Tikai vienā 2020. gada pētījumā ir aplūkota ietekme uz reālās pasaules uzvedību. Kaut arī netiešās neobjektivitātes apmācība, šķiet, uzlaboja virsnieku zināšanas par netiešajiem aizspriedumu jēdzieniem un motivāciju rīkoties bez aizspriedumiem, pētījumā atklājās, ka apmācībai bija maza ietekme uz rasu un etniskajām atšķirībām policijas izpildē. Citiem vārdiem sakot, ar netiešu neobjektivitātes apmācību vien nepietika, lai mainītu uzvedību.

Uzlabota darbā pieņemšanas prakse

Viens no veidiem, kā samazināt policijas nežēlības risku, ir algot personas, kurām ir mazāks risks kļūt vardarbīgām šajā darbā.

Personības psiholoģija var būt noderīga, pieņemot šos lēmumus, jo ir novērtējumi, kurus var izmantot, lai prognozētu, kā indivīdi reaģēs uz stresa situācijām, kā arī prognozēs viņu uzvedību, atrodoties darbā.

Personības novērtējumu izmantošana var būt arī veids, kā izlīdzināt spēles minoritātēm, jo ​​tas var būt objektīvs veids, kā noteikt, kurš vislabāk atbilst šim darbam.

Uzlaboti disciplīnas un uzraudzības pasākumi

Ja policists iesaistās pārmērīga spēka vai pat nāvīga spēka lietošanā, un netiek piemērots sods, tas pārējam departamentam nosūta ziņojumu, ka izturēšanās ir pieļaujama vai pat pieņemama.

Tā vietā ir vajadzīga adekvāta uzraudzība, lai identificētu policistus, kas rīkojas nepiemērotā veidā, pirms šāda uzvedība izkļūst no kontroles, kā arī disciplināros pasākumus, lai nosūtītu ziņojumu, ka uzvedība ir nepieņemama, lai identificētu un aizrādītu policistus, kuri visbiežāk izmanto pārmērīgs vai nāvējošs spēks.

Šādu pasākumu izmantošana atturēs arī citus darbiniekus rīkoties tādā pašā veidā, un tas var arī noteikt toni policijas darbinieku vispārējām uzvedības cerībām departamentā.

Citiem vārdiem sakot, policijas departamentiem jāsāk rādīt piemēru, un tas sākas ar likuma izpildi attiecībā uz policistiem tāpat kā civiliedzīvotājiem.

Sniegt garīgās veselības atbalstu policistiem

Kad policisti spēs labāk pārvaldīt savas emocijas stresa apstākļos, saprast, kuras emocijas viņi pārdzīvo, un labi sazināties, neskatoties uz to, ka viņi atrodas augsta stresa situācijās, viņi labāk spēs mazināt sarežģītos scenārijus, nevis reaģēt, izmantojot pārmērīgu spēku .

Citiem vārdiem sakot, ir brīdis, kad sāk izmantot pārmērīgu spēku, un šo pagrieziena punktu var izsaukt atpakaļ, kad policisti saņem pietiekamu atbalstu viņu garīgās veselības vajadzībām.

Turklāt, ņemot vērā faktu, ka PTSS var būt pārmērīga vai nāvējoša spēka izmantošanas riska faktors, ātrs un atbilstoša atbalsta sniegšana virsniekiem, kuri darbā ir piedzīvojuši traumas, šķiet nepieciešams priekšnoteikums, lai novērstu pārmērīga spēka izmantošanu.

Tas sākas ar pietiekama finansējuma piešķiršanu policijas darbinieku garīgās veselības atbalstam, un tas nozīmē arī stigmas mazināšanu un policistu mudināšanu nākt klajā ar prātu, kad viņi cīnās ar savu garīgo veselību.

Kā sabiedrību kopumā garīgo veselību joprojām apņem aizspriedumi, tāpēc ir divtik svarīgi, lai policistiem liktu just, ka viņiem ir pieņemami runāt par viņu garīgās veselības cīņām. Tā vietā, lai policisti justos izolēti no traumām, stresa vai nepārvaramām emocijām, viņiem vajadzētu likt just, ka viņi precīzi zina, ar ko runāt, lai saņemtu atbalstu, un ka šie balsti būs vietā un viegli pieejami, kad tie visvairāk nepieciešami.

Tas arī nozīmē, ka policijas departamentiem jābūt apmācītiem atpazīt PTSS simptomus, lai viņi varētu iejaukties un piedāvāt atbalstu, ja virsnieks var neatpazīt savus pēctraumatiskā stresa simptomus.

Uzlabot attiecības starp policiju un sabiedrību

Lai samazinātu pārmērīga un nāvējoša spēka lietošanu, ir svarīgi uzlabot attiecības starp policijas pārvaldi un sabiedrību, it īpaši melnādaino kopienu, jo šo nozari parasti visvairāk skar policijas nežēlība (un turpmākā trauksme, depresija un posttraumatiskais stress).

Tas varētu izpausties kā programmas un iniciatīvas, kas policistus izliek sabiedrībā kā palīdzības vai izglītības lomu, nevis policijas lomu. Tas varētu nozīmēt arī policijas departamenta sadarbību ar sabiedrību vai piedalīšanos gājienos un mītiņos, lai parādītu savu atbalstu un sapratni. Tas tika novērots, kad daži policijas departamenti izvēlējās piedalīties Black Lives Matter protestos un gājienos un ceļos atbalstīt, nevis ieņemt kaujiniecisku nostāju.

Kad gan policisti, gan rasu minoritātes var sākt uzskatīt viens otru par indivīdu, nevis par grupām, no kurām jābaidās vai jāstiprina stereotipi, tad reālas pārmaiņas sāks notikt tajās netiešajās aizspriedumos, kas veicina rasu spriedzi policijas darbinieku vidū, kā arī neuzticība policijas spēkiem rasu minoritāšu vidū.

Veikt pētījumus

Papildus iepriekšminētajiem pasākumiem ir arī jāturpina veikt pētījumus, lai izprastu psiholoģiju, kas slēpjas policijas nežēlībā. Kuri personības faktori, visticamāk, korelē ar pārmērīgu spēka lietošanu? Kuriem psihiskiem traucējumiem ir visaugstākā korelācija ar nāvējošu spēka pielietošanu? Kādas apmācības formas visvairāk palīdz mazināt netiešu neobjektivitāti un uzlabot situāciju?

Pastāvīgi pētījumi par šīm un citām tēmām ir stūrakmens virzībai uz priekšu un situācijas uzlabošanai, kad runa ir par pārmērīgu policijas darbinieku spēka lietošanu un nesamērīgo ietekmi, kāda tam ir uz rasu minoritātēm.

Policijas departamentu finansēšana

Kā ar policijas departamentu finansēšanu? Šī ir taktika, kas ir izvirzīta kā risinājums policijas nežēlībai.

Policijas atlīdzināšana nozīmē naudas atņemšanu policijas departamenta finansēšanai un tā vietā šo līdzekļu nosūtīšanu ieguldīšanai kopienās, kuras visvairāk cīnās un kurās notiek lielākā daļa policijas darbu.

Tas ir ļoti līdzīgs jēdzienam novirzīt naudu profilaksei, nevis risināt problēmas pēc fakta. Lai gan tas nav vienkāršs risinājums, ir nopelns finansēt programmas un kopienas, kas cīnās, nevis liek vairāk cilvēku aiz restēm.

Vārds no Verywell

Policijas nežēlības psiholoģijas izpratne ir pirmais solis problēmas novēršanā. Diemžēl pēc būtības situācija ir jānovērš no augšas uz leju, sākot ar pārvaldes sistēmām un to, kā tās piešķir savu finansējumu. Kad policistiem tiek nodrošināta labāka apmācība un izglītība, kā arī labāks garīgās veselības atbalsts, var sasniegt labākus rezultātus.

Ir arī vērts atzīmēt, ka, lai gan šī problēma, šķiet, ir visizcilākā Amerikas Savienotajās Valstīs, citām valstīm var būt savs rasu spriedze (piemēram, Kanādā un Austrālijā pastāv spriedze starp valdību un pamatiedzīvotājiem). Tomēr ASV vairāk nekā lielākā daļa cīnās ar nāvējoša spēka izmantošanu ieroču vardarbības formā.

Šī iemesla dēļ policijas nežēlības psiholoģija ir tikai viens no mīklas gabaliem. Otrs gabals būs izpratne par ieroču vardarbības problēmu Amerikas Savienotajās Valstīs un kā to salīdzināt ar ieroču vardarbības līmeni citās valstīs.

Kas izraisa nemierus?